数学科学学院党委创先争优活动总结报告
数学科学学院党委现有基层党支部11个,其中教工党支部4个,学生党支部7个;现有党员162名,其中,教工党员39名,学生党员123名。自创先争优活动开展以来,数学科学学院党委按照学校党委的统一部署,深入贯彻落实上级党组织和学校党委的各项活动要求,积极探索和研究基层党建工作的新思路和新方法,将创先争优活动与学院的教学、科研等中心工作紧密结合,在实践中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,使创先争优活动在我院取得了明显成效。按照校党委的三项基本要求,现总结汇报如下:
一、基本情况及特色工作
(一)周密组织部署,营造良好氛围
1、健全组织机构,加强组织领导
创先争优活动开展之初,学院党委成立了以党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他党委委员和基层党支部书记以及两办主任为成员的创先争优活动领导小组,从而在组织上、机构上和人员上为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。
2、把握总体要求,统一思想认识
按照校党委的统一部署,2010年6月份我院党委召开了创先争优动员大会,对上级精神做了集中传达和学习贯彻,明确了以“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”为总体要求,以“创先争优求实效、凝心聚力谋发展”为活动主题,以“加强内涵建设、提升办学水平、推进学科建设、实现整体发展”为最终目标的创先争优行动纲领,积极引导广大党员将思想和行动统一到院党委的部署和要求上来。
3、联系学院实际,制定实施方案
学院党委制订了《山西大学数学科学学院深入开展创先争优活动实施方案》,明确了活动的指导思想、总体要求、活动原则、主要内容、活动形式及方法步骤。为了使创先争优取得实效,学院党委将“创先争优”与学校师德建设、行风评议、民主评议等活动有机联系起来,制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》,确保创先争优活动的有序开展。
(二)开展特色活动,丰富实践内容
1、依托学院党委,院所两级共建
按照学校党委的要求,结合我们学院自身的特点和实际情况,学院党委本着不断加强党的基层组织、不断探索基层党组织与基层学术组织的有机结合、不断创新基层党组织的组织生活、真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的宗旨,按照“支部建在学科方向、建在学术团队、建在研究室、建在研究所”的总体思路,重新划分和设置了教工党支部,由原来的两个教工党支部变成了现在包括研究所支部在内的四个教工党支部。而且推选了一批优秀的年轻教师分别走上了支部书记和支部委员工作岗位。目前,除了行政支部,其他三个支部的支部书记和支部委员全部实现了博士化,有力地提升了教工党支部的整体战斗力。与此同时,根据学院的现状和实际需要,学院党委先后增补了四位院党委委员,进一步充实和完善了学院层面的党委委员会。
2、坚持理论学习,保证学习质量
数学科学学院党委一贯重视中心组的理论学习工作,一直以来都能够按照学校党委的要求,按时组织、进行学院党委中心组的学习活动,可以说,这也是数学科学学院多年来形成的一个优良传统。而且在中心组学习的问题上,我们注重理论与实际相结合,把提高干部的理论水平和科学决策能力,把解决学院存在的主要问题和突出问题,作为中心组学习、讨论的重点。每次中心组学习,我们都是事先确定好学习的内容和主题,提前通知到每一个中心组成员认真准备,不仅要求每个人都要在会上发言,而且要求每个人都要做到有言要发,有感而发,联系实际,不说大话、不说空话、不说套话,从而切实保证了中心组的学习活动不走形式、不走过场、联系实际、学以致用。就2010年以来,我们每周开一次党委会或党政联席会,每个月进行一次中心组的理论学习,解放了思想,更新了观念,时刻把握教育教学改革的新动向,取得了很好的效果。
3、抓好公开承诺,突出实际效果
为了不断推进创先争优活动的深入开展,学院各党支部带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。学院各党支部、全体党员教师都分别作出了公开承诺,承诺事项向党员、群众公布,接受师生员工监督,做到个个有目标、人人见行动、项项抓落实。截止目前,党组织和党员承诺完成率分别达100%和99%。通过抓好承诺落实,推动了学院学科建设和课程体系改革等一系列科学发展和服务师生工作的落实。
4、开展领导点评,加强指导检查
活动中,学院党委成员经常深入联系点,结合专题会议、实地调研、年度考核、组织生活会等,采取集中点评、个别点评、现场点评等方式,通过在“严、实、活、显”上下功夫,高起点谋划、高标准要求、高质量推进,把经常性指导与集中检查结合起来,认真做好指导检查和推动工作。
5、开展群众评议,接受师生监督
为贯彻落实校党委提出的“基层组织建设年”工作任务,推动我院基层党组织创先争优活动扎实有效开展,以党组织建设带动教育教学及各项工作的改革,促进学院又好又快发展,根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(中组发〔2012〕6号)精神,结合我院实际,在创先争优活动中对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议。据统计,全院共有11个党支部、148名党员接受了评议,党支部参评率为100%,党员参评率为97.9%;全院党支部群众评议总体满意率为99.7%,党员总体满意率为99.6%。
6、紧抓文化建设,创新活动平台
学院制定出台了“创先争优公寓文化建设方案”,并且与后勤党委、环境与资源学院党委联合举办了“创先争优公寓文化共建活动启动仪式”,从而把学生公寓文化建设活动作为学院创先争优活动的切入点和突破口,不仅赋予了学院创先争优活动以实实在在的内容,而且使得学院的创先争优活动在学生层面上真正落到了实处,在一定程度上体现了为广大师生服务的根本目标和总体要求。
7、强化师德师风,提升服务水平
在创先争优活动的过程中,学院党委在全院范围内广泛、持久、深入的开展了“学党章、亿党史、立师德、树师表”主题教育活动,各基层教职工党支部则集中开展了以“立师德、树师表”为主题的民主生活会活动,通过广泛讨论,查找当前师德师风中存在的突出问题,提出下一步的具体整改措施,进一步规范了师德行为,提高了师德水平,增强了全体教师尤其是教师党员为人师表和服务学生的自觉性和主动性。
8、充分利用校庆,开展高水平学术活动
在创先争优活动的过程中,学院党委充分利用山西大学庆祝建校
110周年组织了高水平学术活动的活动。我院邀请近40位来自本省市的杰出校友欢聚一堂,畅所欲言,共谋学院发展。邀请山西省“百人计划”特聘教授齐远伟等6人,校邀系友辛乘胜等4人,与我院领导及部分教师进行了学术座谈。同时请德国亚琛大学、山西省“百人计划”特聘教授郭余宝,在数学与应用数学研究所,与青年教师和博士研究生,近20人,进行了图论研究方向的学术讨论。通过校庆活动,提高了学院广大教师及学生的学术认知水平,为学院的教学及科研发展提供了坚实的理论基础。
二、主要成绩及活动效果
经过全院党员和广大师生员工的共同努力,我院创先争优活动基本达到了“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总体要求,全院上下呈现出心齐、气顺、劲足、和谐、向上的良好态势。
1、找准了创先争优活动的着力点和落脚点
在庆祝中国共产党建党九十周年来临之际,为了进一步推进“创先争优”活动的深入开展,学院党委在全院范围内开展了“学党章、忆党史、立师德、树师表”主题教育活动,不仅提高了全体党员的理论素养和理论水平,而且进一步规范了师德行为,提高了师德水平,增强了全体教师尤其是教师党员为人师表的自觉性和主动性。在学习调研和专题生活会的基础上,党支部和党员教师对照“五个好”、“五带头”的要求,进一步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻的剖析并形成共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析,认真践行承诺,努力岗位奉献,为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。
2、增强了全体党员创先争优的自觉性和积极性
在活动中,全体党员教师紧紧围绕“办人民满意的教育”这个主题,进一步认清了开展创先争优活动的重大意义,充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中一项重要的经常性的工作,也是推进学校又快又好发展的重要机遇和思想保证,大家一致表示要在今后的学习、生活和工作中,长期保持创先争优的自觉意识,认真做好本职工作,在实践中主动发挥共产党员的先锋模范作用。
3、提升了学院党委在广大师生中的影响力和感召力
自创先争优活动开展以来,学院党委先后两次被校党委授予“先进分党委”荣誉称号,2011年度被省高校工委授予“先进基层党组织”荣誉称号,应用数学教工支部和基础数学教工支部被校党委先后授予“先进基层党支部”荣誉称号,14名教师党员和学生党员被评为“山西大学优秀共产党员”,极大的提升了学院党委在广大师生中的影响力和感召力。
4、推动和促进了学院各项工作的顺利开展和深入进行
创先争优活动的开展,焕发了广大党员教师干事创业积极奉献的激情,同时也促进了学校各项工作任务的全面完成,我们党员教师更是奉献敬业、顾全大局、争创佳绩的模范。自创先争优活动开展以来,我院连续两年全面完成了年初和学校签订的各项工作任务,在教学工作方面一位老师获山西省教学名师称号,三位老师获山西大学教学名师称号,获山西省教学一等奖一项,山西省教改项目一项,山西科技技术二等奖一项,三等奖三项。在全国大学生数学建模竞赛中获一等奖一项、二等奖三项,在美国大学生数学建模竞赛中获二等奖一项。同时大学生数学建模竞赛获山西省教学成果一等奖。近两年学院引进青年博士教师5人,现45岁以下青年博士教师达到95%,中青年教师参加国际交流合作6人次。在科研工作方面获国家自然科学基金16项,山西省自然科学基金6项,省留学基金4项,参加山西省“百人计划”6项,国际合作项目4项,建设基础数学重点实验室两项,在SCI特一区发表论文3篇,在SCI收录论文44篇,在一、二级学报发表论文20篇。在行政管理方面学院连续两年获得平安校园建设先进单位,在尊老敬老活动中多次被评为先进单位,同时在今年的教职工广播体操比赛中获团体一等奖。两年来学院在各个方面都取得了历史性的突破和发展。
三、存在不足及今后的努力方向
(一)存在的不足
我院创先争优活动总体上达到了学校党委的要求,实现了学院党委的预期目标。但工作中也存在一些不足,主要表现在:对创先争优活动的理解还不够深入,个别党员在活动中缺乏主动性;创先争优活动特色不够鲜明;抓典型、树形象工作需进一步加强。
(二)今后努力的方向
一是加强创先争优活动的长效机制建设。进一步健全思想教育机制,提升党员素质;完善党委中心组学习和党员干部教育培训制度,营造良好的学习氛围,继续完善领导班子务虚研究制度;继续实行“院领导联系点”制度,进一步完善模范带头机制,发挥党员的先进性作用;进一步完善“公开承诺、领导点评”制度,以考促评、以考促创;进一步健全服务群众机制,继续实行“党委书记、院长接待日”制度,真正做到解民忧解民困。
二是继续丰富、完善创先争优活动的实践载体。结合学院实际,继续开展“强化三育人”活动、“我为示范院建设做贡献”活动、“四个百工程”和“五个一”活动,注重突出活动的实践性和实效性,力争在推动学院科学发展、促进校园和谐稳定、加强基层组织建设和服务教职员工方面发挥作用。
三是不断培树典型,以点带面。结合学院工作实际,发现、培养、宣传典型,树立可信、可亲、可近、可比的先进典型,在学院广大党员中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气,推动学院各项工作再上新台阶。
四是着眼实际,进一步提升服务师生的水平。第一要围绕保障和改善民生、为群众办实事、提高服务成效等任务,进一步建立健全为师生员工办实事好事的长效机制,持续开展“校园温暖工程”和“党员示范先锋岗”等活动,重点抓好党支部和党员服务群众承诺、践诺和群众评议制度常态化建设,不断提升群众满意度;第二要持续开展“落实教育规划纲要,服务学生健康成长”主题活动,提高教书育人质量,做好党员志愿服务、结对帮扶、学长辅助工作,加大对“三困”学生的帮扶力度,提升学生就业质量,做好心理健康教育工作;第三要进一步探索服务教职工提升业务素质、促进身心健康、改善生活待遇的有效途径和方法,积极帮助青年教师解决工作和生活中的实际困难和突出问题。
持续两年之久的创先争优活动即将告一段落,但是保持党的先进性和纯洁性建设则是一项长期的战略任务。今后,我们将把创先争优活动的总结,作为进一步加强党的先进性和纯洁性建设的开始,作为学院事业科学发展的一个新起点,继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,齐心协力、共同努力,把在创先争优活动中形成的好做法、好经验转化为提升基层党建科学化水平、推动学院各项事业又好又快发展的强大动力和自觉行动,团结带领全院师生员工,同心同德,开拓创新,立足本职,争创一流,为把我校真正建设成为具有地方示范作用和引领作用的研究型大学而努力奋斗,以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开!